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Perspektive inklusive

Kannst du in einem mittelständischen Unternehmen Karriere machen? Ja!

infoteam pflegt ein Personalmodell, um dem Mitarbeiter eine Perspektive für seine Entwicklung zu geben und eine individuelle und leistungsorientierte Bewertung und Förderung zu ermöglichen.

Je nach Vorbildung, Berufserfahrung und sozialer Kompetenz kannst du sehr schnell verantwortungsvolle Projekte mitgestalten. Experten in besonderen Technologien oder Fertigkeiten sind gefragt, projekt- und abteilungsübergreifend. Eine ausgewogene Mischung von Allroundern und Spezialisten machen ein gutes Zusammenspiel im Team möglich. Bei infoteam wird jede/r so eingesetzt, wie es seinen Talenten und Kompetenzen entspricht. In regelmäßigen Profilchecks und Fördergesprächen mit dem Vorgesetzten werden erreichbare Ziele besprochen und deren Erfüllung schrittweise überprüft, auch über den Tellerrand hinaus.

usammenspiel-Modelle

Die Mehrheit unserer Mitarbeiter arbeitet im Bereich der Entwicklung.
Speziell dafür gibt es ein Modell von aufeinander aufbauenden Stellen: Starte als Software Developer und mache Karriere bis zum Chief Engineer.
Die Fortentwicklung eines Mitarbeiters  innerhalb dieses Karrierepfades  hängt ab von der individuellen Qualifikation und Leistung eines Mitarbeiters, gespiegelt am Anforderungsprofil der Stelle.

 

 

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